矩阵式结构(matrix type structure)是职能部门化与产品/服务部门化相结合的组织结构类型,通过组建跨职能团队实现资源共享,其核心特征为双重指挥链,员工需同时向职能经理和项目经理汇报工作 [1-4]。该结构结合职能式与事业部式特点,明兹伯格将其列为七种组织结构分类之一,适用于复杂不确定环境、产品线之间存在稀缺资源共享的压力,以及需要打破职能壁垒的场景 [2-4]。
该结构可增强组织灵活性,加快信息传递效率,减少官僚主义现象,促进跨部门协作与创新思想碰撞,避免组织成员只顾部门利益而忽视整体目标,但存在管理权责模糊、潜在冲突增多等弊端 [1] [3-4]。实施时需明确角色定义,建立沟通机制并配备协调能力强的管理者,典型案例显示其能缩短产品开发周期并降低成本 [3-4]。职能部门通常作为永久架构,项目组则为临时性单元,项目结束后成员回归原部门 [3]。
- 中文名
- 矩阵式结构
- 外文名
- matrix type structure